Bayramiç, Çan ve Çanakkale’de yapılan basın açıklamaların da DİSK - Genel-İş Sendikası Çanakkale Şubesi Şube Başkanı Serkan Keskin belediye işçileri olarak 4 taleplerinin olduğunu söyledi.
İNSANCA BİR YAŞAM İÇİN ÜCRET TALEBİMİZİ MÜCADELEMİZ DEVAM EDECEK
DİSK - Genel-İş Sendikası Çanakkale Şubesine bağlı sendikalar ve bu sendikaya bağlı üyeler iş bırakarak meydanlarda toplandı. Bayramiç’te Yıldırım Akbulut Parkında, Çan’da Menderes Parkında ve Çanakkale’ de Cumhuriyet Meydanında bir araya gelen Belediye çalışanları belediyelere seslenerek taleplerimizi karşılayacak insanca yaşayacak bir ücret düzeyi için gereken adımları atın.” Mesajı verdi. Çanakkale de iş bırakan Belediye çalışanları cumhuriyet meydanında toplandı. Cumhuriyet meydanında açıklama yapan DİSK - Genel-İş Sendikası Çanakkale Şubesi Şube Başkanı Serkan Keskin “Belediye işçileri olarak haklarımız için iş bıraktık ve haklarımızı duyurmak için Cumhuriyet Meydanındayız” dedi. Keskin açıklamasında “Ülkemizdeki ekonomik kriz derinleşerek devam ediyor. İşçilerin ve emekçilerin geçim sorunları ise buna bağlı olarak gün geçtikçe büyüyor. “Dövizi kontrol altına aldık”, “Enflasyon düşüyor” söylemlerinin boş bir laftan ibaret olduğunu hep birlikte yaşayarak görüyoruz. Döviz tarihi rekorlar kırarken, enflasyon ise yalnızca TÜİK sepetinde düşüyor. Çarşıda, pazarda, markette ise zamlar hız kesmeden devam ediyor. Hayat pahalılığı artıyor, alım gücümüz her geçen gün düşüyor. İşçiler ve emekçiler sebebi olmadıkları bir krizin tüm yükünü çekmeye mecbur bırakılıyor. İktidar, ekonomi yönetiminde “rasyonel politikalara” dönmek adına yine finans ve sermaye çevrelerini önceleyen bir politikayı hayata geçirmeye koyuluyor. İşçi sınıfı ve emekçilerin temel talepleri olan gelir dağılımdaki adaletinin sağlanması, vergide adaletin gerçekleşmesi, insanca yaşanabilir bir ücretin sağlanması, sendikal hak ve özgürlüklerin genişletilmesi gibi konularda ne yazık ki bir adım atılmıyor. Merkezi idareye bağlı kamu kurum ve kuruluşlarında en düşük işçi ücretinin net 20 bin TL’nin üzerine çıktığı, en düşük memur maaşının ise net 22 bin TL seviyesine geldiği bir ortamda tüm belediye işçilerinin ücretlerinde iyileştirme yapılması artık kaçınılmazdır. Sendikamız DİSK/Genel İş, siyasal iktidarın ve belediye işverenlerinin işçilere reva gördükleri düşük ücret dayatmasını kırmaya kararlıdır. Bugünden itibaren örgütlü olduğumuz tüm işyerlerinde insanca yaşayacak bir ücret için mücadelemizi yükselteceğimizi herkese ilan ediyoruz. “
YAŞAYABİLECEK BİR ÜCRET DÜZEYİ İSTİYORUZ
Keskin açıklamasında siyasi iktidara ve belediyelere de seslenerek “Belediye yönetimleri her şeyden önce kendi çalışanlarına karşı sorumluluklarını yerine getirmek zorundadır. Ekonomik kriz ve düşük ücret kıskacında çalışan yüzbinlerce belediye işçisinin sesine kulak verin. Tercihlerinizi ve önceliklerinizi işçilerin yaşam koşullarını iyileştirmekten yana kullanın. Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam eden işyerlerinde işçilerin taleplerini karşılayacak insanca yaşayacak bir ücret düzeyi için gereken adımları atın. 696 sayılı KHK ile belediye işçilerine yapılan ayrımcılık derhal kaldırılmalıdır. Belediye şirket işçileri de kadroya geçirilmeli, yıllardır mahrum bırakılan 52 günlük ilave tediye hakkı bir an evvel verilmelidir. Belediyelerin önemli bir bölümünde var olan ekonomik zorlukları ortadan kaldırmak için belediye gelirlerinin arttırılması, İller Bankası paylarında kesinti yapılmaması, merkezi bütçeden belediyelere işçi ücretlerine ilişkin pay aktarılması, personel giderlerine ilişkin getirilen bütçe sınırlamalarının kaldırılması gibi bir dizi düzenlemeler bir an evvel hayata geçirilmelidir. Ayrıca kıdem tazminat tavanı uygulaması, işçilerin mağduriyetine neden olmaktadır. Son memur maaş uygulamasından doğacak, düşük kıdem tazminatı tavanına ilişkin mağduriyetlerin giderilmesini talep ediyoruz. Talebimiz eşitlik ve insanca yaşayacak bir ücrettir. Bu talep sadece üyelerimizin değil yüz binlerce belediye işçisinin talebidir.” dedi.
BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİLERİNE UYGULANAN AYRIMCILIK SONA ERSİN
Keskin açıklamanın sonunda belediye çalışanları olarak taleplerini de sıralayarak şunları söyledi. “Tüm belediye işçilerini 4 ana talebimiz etrafında mücadele etmeye çağırıyoruz. İnsanca yaşayacak bir ücret için tüm ücretler iyileştirilmelidir!, Belediye şirket işçilerine uygulanan ayrımcılık son bulmalıdır!, Kadro ve ilave tediye haklarımız derhal verilmelidir!, Vergide adalet sağlanmalı ücretlerdeki gelir vergisi kesintisi düşürülmelidir! Belediye işçileri olarak sesimizi yükseltelim. Taleplerimiz için hep birlikte mücadele edelim ve kazanalım.
Ogün İnal